Workshop Interieurstyling

Stichting Camellia heeft op zondag 13 december het succesvolle “Interieuradvies” workshop georganiseerd.

De ochtend is gestart met een informeel ontbijt waarbij de dames de mogelijkheid kregen om elkaar te leren kennen. Na het ontbijt zijn we begonnen met de workshop onder leiding van Mutherem Karadavut, zij is interieur adviseur en tevens eigenaar van het bedrijf Styliciousinteriors

Na een korte theorie over het kleurgebruik, het licht, materiaal etc. kregen de dames de opdracht om een moodboard te maken.

Er was veel animo voor het onderwerp. Dames vanuit een diverse achtergrond schoven aan tafel. Studenten, professionals, onderneemsters en huisvrouwen inspireerden elkaar om een moodboard te maken.

Onder leiding en advies van Mevr. Muhterem hebben de dames een leuke sfeer weten te creëren op hun persoonlijke moodboard.

Training Bewust ondernemen

Training bewust ondernemen

Op woensdag 16 december heeft Stichting Camellia in samenwerking met AGIAD een bijeenkomst georganiseerd in het Corendon Vitality Hotel voor (toekomstige) vrouwelijke ondernemers. Ruim 25 vrouwen kwamen bijeen om elkaar te inspireren en ideeën op te doen.

De bijeenkomst begon met een rondleiding door het hotel. Vervolgens leidde Fatih Yesil, directeur van AGIAD en Cigdem Yalcin directeur van stichting Camellia, de avond in door iedereen welkom te heten.

Hanife Bal, ondernemer, trainer en organisatieadviseur, zorgde voor een interactieve avond: zij liet iedereen iets over zichzelf vertellen. Een aantal vrouwen zijn zelf al ondernemer en kwamen vooral om hun netwerk uit te breiden. Andere vrouwen gaven aan aanwezig te zijn om inspiratie op te doen en om te horen hoe andere vrouwen te werk gaan.

Samen staan we sterker
Hanife Bal wil vrouwen graag stimuleren om ondernemender te worden. Zij vindt dit soort bijeenkomsten belangrijk voor de vrouw, omdat het een mooie gelegenheid is om elkaar te leren kennen en te netwerken. Samen sta je namelijk sterker. Wanneer je ondernemer wil worden doe je dit niet om rijk te worden, maar om daadwerkelijk iets voor je klanten te beteken en omdat je daar zelf inspiratie uit kunt halen.

Volgens Hanife is er een veelgemaakte fout wanneer mensen iets voor zichzelf willen beginnen. Ze beginnen vaak met “wat?” Wat wil ik gaan doen? Vervolgens kijken mensen naar hoe zij dit gaan doen en daarna pas waarom. Dit moet je volgens Hanife juist omdraaien: waarom doe ik wat ik doe? Hoe doe ik dat? Daarna ga je pas kijken naar wat je precies wil doen.

Is er over een paar jaar nog behoefte aan jouw product?
Alles begint met een idee. Wanneer je een product op de markt brengt, wil je consumenten verder helpen. Kortom, je wil een probleem oplossen. Het is belangrijk om in lange termijn te denken; maak daarom een planning. Want is er over een jaar of twee nog wel behoefte aan je product? Uiteraard kun je dit nooit helemaal plannen, maar je kunt wel trends volgen. Maak een analyse van de huidige situatie, de trends, de mogelijkheden en breng je eigen doel en strategie goed in kaart.

Ondernemen is gewoon doen!
Op het moment dat je zelf in je product gelooft, kom je zekerder over en op die manier kun je anderen ook overtuigen. Ondernemen is gewoon doen! Bij bewust ondernemerschap hoort ook bewust met je kosten omgaan. Nida Bakacak, de accountmanager van MKB Voordeelkaart, gaf hier een presentatie over.

Werkbezoek Sensa Zorg

Op zaterdag 12 december hebben de dames van Stichting Camellia een bezoek gebracht aan gezondheidsinstelling Sensa Zorg. Onder het genot van een heerlijk ontbijt hebben de dames kunnen netwerken en kennismaken met onderneemster en oprichtster Gülcan Kotan.

Sensa Zorg is gespecialiseerd in het begeleiden van kinderen en jongeren met een verstandelijke beperking. Daarnaast leveren zij zorg aan ouderen, lichamelijk gehandicapten, mensen met psychische problemen en chronisch zieken.

Mevr. Kotan komt zelf uit een gezin van zeven kinderen, waarvan een broertje downsyndroom heeft. Zij is van jongs af aan betrokken geweest bij zorginstellingen, maar wist niet hoe het er in werkelijkheid aan toe ging bij de hulpverlening. Gaandeweg ontdekte mevr. Kotan dat er tussen voornamelijk multi-etnische gezinnen en zorginstellingen vaak sprake was van miscommunicatie en gezinnen in haar netwerk hoorde zij klagen over ‘dat ze niet begrepen werden’. Dit is voor mevr. Kotan de aanleiding is geweest om een onderneming, gezondheidsinstelling Sensa Zorg, te starten. Hiermee is zij de eerste vrouwelijke onderneemster in haar eigen familie, waar ze enorm trots op is.

Mevr. Kotan heeft de aanwezigen ook voorzien van een aantal tips voor bij het solliciteren, bijvoorbeeld:

  • Gaten in je cv maken geen goede indruk, voorkom dezen.
  • Doe aan vrijwilligerswerk en verrijk hiermee je ervaringen en vergroot je netwerk. (Dit voorkomt ook meteen de gaten in je cv).
  • Verdiep je in het bedrijf waar je gaat solliciteren, bereid je goed voor op een sollicitatiegesprek. Een goede voorbereiding is het halve werk.

Al met al was het een fijne, leerzame bijeenkomst. Wij bedanken nogmaals gezondheidsinstelling Sensa Zorg voor de gastvrijheid en mevr. Kotan voor haar interesse en tijd.

 

 

 

pinarbasi

Interview Succesvolle vrouw Mecburiye Pinarbasi

Stichting Camellia gaat in gesprek met dames die hun droomcarrière hebben bereikt.

Mecburiye Pinarbasi-Ilbay (32), advocaat en moeder van twee dochters vertelt ons hoe ze haar droom heeft nagejaagd en de balans tussen werk en privé heeft zien te vinden.

 

Wie ben je?

Ik ben Mecburiye Pinarbasi-Ilbay. Na vijf jaar werkzaam te zijn geweest als (senior) jurist omgevingsrecht (bouw- en ruimtelijk ordeningsrecht) bij de overheid heb ik de overstap gemaakt naar de advocatuur. Inmiddels bestaat mijn advocatenpraktijk drie jaar: Pinarbasi Advocatuur te Amsterdam.

Wat staat er bovenaan je zakelijke bucketlist?

Op mijn zakelijke bucketlist staat allereerst om mijn praktijk uit te laten groeien tot een groter advocatenkantoor met personeel in dienst. Als nevenactiviteit zou ik in de toekomst mezelf graag willen richten op educatie/ juridische opleidingen. Mijn droom is uiteindelijk te werken bij de rechtelijke macht, als rechter. Mijn interesse voor het rechterschap heeft gevoelsmatig te  maken het  feit dat ik geïnteresseerd ben  in verhalen van mensen en naar de motieven van mensen, maar ook omdat een rechter meer in de samenleving staat.

Wat was de grootste obstakel onderweg?

De grootste obstakel op weg vond ik het zoeken en vinden van een goede work-life balance. Ik heb de overstap naar de advocatuur gemaakt na de geboorte van mijn jongste dochter. Hoewel veel moeders het rustig aan doen na het krijgen van kinderen, was het bij mij eigenlijk net andersom. In het begin was het goochelen met de tijd; de hectiek en vele ‘deadlines’ in de advocatuur tegenover de tijd en verzorging van twee kleine kinderen. Inmiddels is er gelukkig rust gecreëerd.

Bent u obstakels tegen gekomen die van doen hadden met uw vrouw zijn? Hoe bent u daarmee omgegaan?  

Uiteraard, dat is (zoals gezegd) het moederschap en het hebben van een andere (culturele) achtergrond. Wat betreft het moederschap heb ik op dit moment de juiste balans tussen werk en gezin gevonden.  Dit houdt in dat ik op kantoor mij goed kan focussen op werk zonder mij zorgen te maken dan wel schuldig te voelen, en op vrije dagen goed kan genieten van mijn kinderen en echt quality time kan hebben.

 Wat is je grootste flater geweest in je carrière?

Dat hoop ik nooit mee te maken!

Wat vindt jij van de missie versterk een vrouw, versterk de samenleving van Stichting Camellia en platform ZijN?

Ik juich dit soort projecten toe. De rol van vrouwen in de samenleving is van cruciaal belang. Voornamelijk voor multi-etnische vrouwen is het van belang onafhankelijk, zelfstandig en zelfredzaam te kunnen zijn in de Nederlandse samenleving. Alleen dan kan een vrouw een plek krijgen in de samenleving en een steentje bijdragen. Stichting Camellia en Platform ZIJN onderkennen dit. De projecten van stichting Camellia en Platform ZIJN vind ik zeer waardevol, inspirerend maar ook resultaatgericht. Voornamelijk de aandacht en inzet op ondernemende en krachtige vrouwen, dat mij nauw aan het hart ligt, maakt het dat ik deze organisaties graag aanmoedig en steun.